Taiwan Next Volunteer-Exclusive- Online Coffee Chat # 4 Cathy Chang

Join us for an inspiring coffee chat with Hui-Wen (Cathy) Chang, Manager at Rady Children’s Hospital-San Diego, as she shares her journey from a non-tech background to a tech career, insights on system development in healthcare, and strategies for thriving as a tech leader in the AI era.

☕️ Volunteer-Exclusive Online Coffee Chat 系列 第四場

📍主題：Bridging Paths: Pivoting to Tech Leadership in Healthcare's AI Era｜講者：Hui-Wen (Cathy) Chang

🧠 你是否正考慮從非科技領域轉型，並在 AI 時代中，成為一位具備領導力的科技人才？這場 coffee chat，就是為志工們特別設計的深度交流！Cathy 不僅會分享在醫療收益週期、系統開發方面的專業經驗，更會擴大探討從 non-tech 轉換到 tech career 的歷程及心態調整

我們榮幸邀請到 Rady Children's Hospital-San Diego Revenue Cycle Project Management & System Development Manager，在醫療保健收益週期和系統開發領域擁有 19 年經驗，同時也是 Taiwan Next Career Team Co-Leader 的 — Hui-Wen (Cathy) Chang！

Speaker 背景介紹

• 現職：Manager, Revenue Cycle Project Management & System Development at Rady Children's Hospital-San Diego, responsible for leading enterprise system implementations, optimizing hospital operations, and driving workflow automation to improve efficiency

• 專業經歷：

• 在醫療保健收益週期和系統開發領域擁有 19 年經驗

• 在 Rady Children's Hospital-San Diego 擔任過多個重點職位，包括：

• Manager, Revenue Cycle Project Management & System Development (2017-Present)

• Senior Technical Project Manager (2012-2017)

• Revenue Cycle Application Engineer (2007-2012)

• Decision Support Analyst (2006-2007)

• 專精於供應商選擇、系統整合、工作流程優化和領導專案管理辦公室 (PMO)

• 指導開發團隊和培訓系統分析師方面經驗豐富

在這場分享中，Cathy Chang 談到：

🔹 職涯轉型故事分享 (從非科技到科技職涯) & 心態轉變

🔹 建立和領導高效能團隊

🔹 在 AI 時代提升團隊技能

🔹 大型醫療保健專案的經驗

🔹 醫療保健領域中，IT 和專案管理職涯的未來 3-5 年發展