責任制
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許多工作開出的需求為責任制，大部分指的就是"工作時間無上限"。通常責任制的工作往往伴隨的較高的薪資，分紅或更好的前景以吸引員工賣命，但也常常透過主管以畫大餅方式鼓勵員工。
隨著分紅費用化，責任制的現象會不會因此變的不那麼嚴重，有待觀察及各位的心得補充。
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最後修訂在 2008年8月23日 (星期六) 06:58。 本頁已被瀏覽891次。
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